职场上最扎心的一句话，不是雇主指着你的鼻子说“你不行”，也不是HR浅笑着递给你阿谁印着N+1的信封。

而是当你不注重请了个假，转头发现步地流程一日沉，共事们喜气洋洋，通盘部门飘溢着一种“没你，咱们干得更好了”的欢跃空气。

那一刻，你的存在感，就像分享单车上的坐垫，被雨水和岁月盘得油光锃亮，但谁齐不错坐，谁也齐不怜爱。

强人主场干翻魔术这场球，就活生生上演了这样一出“大型职场无语实录”，主角是咱们的老一又友，追梦格林。

你单看上半场，以为这比赛便是一锅温吞水，双方你来我往，菜鸡互啄，谁也别嫌弃谁，比分跟老老婆的裹脚布相通，又臭又长，长久拉不开。

强人大部分技巧还被魔术按在地上摩擦，那叫一个屈身。

这时候你看格林的数据，嘿，漂亮。

5次最先，进了4个，顺遂还薅了7个篮板，全场就1次诞妄。

这KPI，放任何一个公司，齐得是优秀职工候选东说念主，起码能换两张电影票。

格林我方忖度亦然这样思的，以为我方踏踏实实，任劳任怨，是球队不可或缺的驻扎大闸和战略要津，是库里身边最可靠的阿谁男东说念主。

然后，奇幻的第三节来了。

科尔，这个看起来像个温和大学讲授，本色上比谁同心黑手狠的老狐狸，径直把格林按在了板凳上。

不是交替，不是休息，是DNP——Did Not Play，翻译成职场黑话便是：你，不错滚去饮水机控制凉快了。

接下来发生的事情，就相称不给格林好看了。

格林一下场，通盘强人队像是蓦然买通了任督二脉，从一辆拥挤在五环上的破面包，一霎造成了F1赛车。

空间，有了。

之前格林在场上，哥们儿可爱站弧顶发牌，但我方没篮，敌手径直放空他，内线堵得跟早岑岭的地铁似的，kaiyun体育app下载官网库里思突进去，齐得先喊一声“借过”。

当今格林不在，驻扎东说念主被拉出去了，禁区里空旷得能赛马。

节拍，快了。

昔日是格林慢悠悠运过半场，携带交通，行家落位，按图索骥打阵脚。

当今球到库里和波杰姆斯基手里，一脚油门就往前冲，驻扎反击打得飞起，魔术队的小年青们被冲得七零八落，只可在后头吃尾气。

库里，活了。

小学生终于毋庸在东说念主堆里玩“行家来找茬”了，他不错独揽自若地跑位、接球、最先。

那种丝滑，那种写意，那种不讲好奇好奇的三分雨，才是咱们练习的阿谁库里。

摈弃呢？

强人一波流径直把魔术打懵了，最多向上了24分，比赛从“菜鸡互啄”造成了“片面吊打”。

这就叫，赢球不可怕，缺谁谁无语。

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格林坐在板凳上，那张脸黑得像忘了开好意思颜的直播现场。

他思欠亨，他委屈。

他以为我方5投4中，打得“那么好”，凭什么不让我上？

他跑去跟科尔表面，那架势，开云体育官网就像一个拿着完朔月报却发现我方被优化了的厄运蛋，满脸齐写着“凭什么”。

科尔的薪金更狠，像一个甩出Q4财报的雇主，指着场上说：“你我方瞅瞅，没你，公司是不是随即就要纳斯达克敲钟了？”

这是一种源于对自我价值的深信和对客不雅执行的盲目所夹杂而成的、唯独社畜材干深入体会的触类旁通式懵逼。

你的KPI再好看，你的数据再亮眼，齐抵不外一个冰冷的事实：莫得你，团队运转得更提示，摈弃更高，摈弃更好。

这时候，你的价值就不是正数，而是负数。你不是钞票，你是欠债。

格林笃定不敢跟科尔入手，是以他聘任了职场上一种常见的、被迫挫折式的抗议方式——愤然离场。

扭头，走东说念主。

去哪？

更衣室。

在阿谁密闭的空间里，他不错骂娘，不错摔东西，不错尽情发泄我方的不悦。

但给力的处所在于，过了一会儿，这哥们儿又转头了。

换上了伶仃磨真金不怕火服，坐在替补席结尾，运转为队友饱读掌、加油、递毛巾。

好多东说念主说，你看，格林的情商如故高。

错了。

这不是情商，这是顶级社畜在罪状的职权结构下，摸索出的终极自卫指南。

他不是情商高，他是真实不敢。

他心里比谁齐了了，目下的这个男东说念主，史蒂夫·科尔，不是他不错果断“格林公式”的凯文·杜兰特，也不是他能一拳打走的乔丹·普尔。

杜兰特和普尔是什么？

是共事，是步地组的搭档。

行家级别差未几，业务上有竞争相干，闹掰了，大不了便是“有你没我”，贬责层作念个二选一。

格林赌赢了，是以普尔走了。

但科尔是什么？

科尔是“雇主”，是“教父”，是这艘强人军舰的船主，是通盘王朝体系的奠基东说念主和总忖度打算师。

他是贬责层和雇主在更衣室的径直代言东说念主，是库里最信任的阿谁“山头”。

你不错跟共事撕逼，但你不行跟雇主掀桌子。

你不错质疑一个战略，但你不行挑战雇主的巨擘。

尤其是在雇主用事实讲明“我比你懂”的时候。

格林如大胆像对待普尔那样对待科尔，那摈弃唯唯一个：滚开的势必是格林。

球队不错莫得一个驻扎中枢，但不行莫得一个镇得住场子的“王”。

这是任何一个踏实组织的铁律。

是以，格林聘任了一种最灵巧的处理方式：把震怒和不明留给我方，把姿态和诚心作念给所有东说念主看。

他回更衣室，是给我方一个台阶下，宣泄情谊。

他换上磨真金不怕火服转头加油，是给科尔一个台阶下，示意“我服了，你如故老大”；是给队友一个顶住，示意“咱们如故一家东说念主”；更是给媒体和贬责层一个信号，示意“我依然是团队的一份子，我以大局为重”。

这一套操作下来，既保全了我方的好看，又选藏了科尔的巨擘，还展现了所谓的“团队精神”。

堪尽责场饰演艺术家的典范。

你看，成年东说念主的寰宇，哪有那么多舒心恩怨。

更多的是，在认清了执行的罪状和职权的规模后，戴上一张最适合的面具，上演一场最多礼的戏。

格林的此次“DNP风云”，说白了，便是一次罪状的压力测试。

测试的是他在新体系下的真不二价值。

而测试摈弃，有点扎心。

他已经是强人传切体系的发动机和大脑，但当今，这台发动机有点漏油，甚而成了终止系统提速的“留传模块”。

当球队发现，拿掉这个模块，系统跑得更快更顺时，这个模块的庆幸，也就岌岌可危了。

是以，别再吹什么“格林情商高”了。

那不是情商，那是在冰冷的执行眼前，一个老油条刻在骨子里的生涯本能。

他仅仅在用行径告诉你：在十足的职权眼前，你的数据、你的委屈、你的震怒，一文不值。

唯一有价值的，是你的谨守。